Concurso TJ RJ: FGV é a banca organizadora; edital previsto para 2025!

O Tribunal de Justiça do Rio de Janeiro (TJ RJ) definiu a Fundação Getulio Vargas (FGV) como banca organizadora de seu próximo concurso. A empresa está em processo de contratação, e a expectativa é que o edital seja publicado ainda em 2025. As provas poderão ser aplicadas ainda em 2025 ou no início de 2026.

Este concurso será destinado a cargos de nível médio e superior, incluindo analista judiciário (com e sem especialidade) e técnico judiciário (sem especialidade).

Visão Geral do Concurso TJ RJ (Foco em TI):

• Órgão: Tribunal de Justiça do Rio de Janeiro (TJ RJ).

• Status: Banca Definida (FGV); Edital previsto para 2025.

• Banca Organizadora: FGV.

• Escolaridade para Cargos: Níveis Médio e Superior.

• Cargos Previstos: Analista Judiciário (com e sem especialidade) e Técnico Judiciário (sem especialidade).

• Vagas: Previsão de Cadastro de Reserva (CR). Atualmente, o TJ RJ possui 1.748 cargos vagos (1.537 de Analista Judiciário e 211 de Técnico Judiciário), conforme dados de abril de 2025.

• Lotação: Estado do Rio de Janeiro.

• Salário Inicial: Varia entre R$ 5.585,54 e R$ 9.363,84.

• Salário Final: Pode chegar a R$ 11.907,78 para Técnico e R$ 19.611,81 para Analista.

Oportunidades Detalhadas para Profissionais de Tecnologia da Informação:

O regulamento do concurso prevê diversos cargos, incluindo uma forte presença para a área de Tecnologia da Informação:

• Cargos na Área de Tecnologia da Informação (Grupo Tecnologia da Informação - Nível Superior):

◦ Analista Judiciário especialidade Analista de Negócios.

◦ Analista Judiciário especialidade Analista de Infraestrutura de TIC.

◦ Analista Judiciário especialidade Analista de Sistemas.

◦ Analista Judiciário especialidade Analista de Projetos.

◦ Analista Judiciário especialidade Analista de Gestão de TIC.

◦ Analista Judiciário especialidade Analista de Inteligência Artificial.

◦ Analista Judiciário especialidade Analista de Segurança da Informação.

◦ Analista Judiciário especialidade Cientista de Dados.

◦ Analista Judiciário especialidade Arquitetos de Dados.

◦ Analista Judiciário especialidade Engenheiro de Dados.

◦ Analista Judiciário especialidade Analista de Dados Sênior.

Remuneração e Benefícios Adicionais:

Os salários iniciais variam conforme o cargo:

• Técnico de Atividade Judiciária (nível médio): Salário inicial de R$ 5.585,54.

• Analista Judiciário (nível superior): Salário inicial de R$ 9.363,84.

Esses valores já incluem a Gratificação de Atividade Judiciária (GAJ) e o Adicional de Padrão Judiciário (APJ).

Além dos vencimentos, os servidores do TJ RJ contam com uma série de benefícios:

• Auxílio-Alimentação: R$ 1.526,56.

• Auxílio-Locomoção: R$ 432,54.

• Auxílio-Saúde: R$ 1.260,02.

• Auxílio-Adoção.

• Auxílio-Creche: R$ 1.550,15.

• Auxílio-Doença.

• Auxílio Educação: R$ 1.436,13.

• Auxílio-Funeral.

• Adicional por tempo de serviço.

Adicionalmente, os Analistas Judiciários especialidade Execução de Mandados recebem uma verba mensal de caráter indenizatório no valor de R$ 3.242,58 a título de gratificação. Há também o adicional de qualificação para servidores que preencham os requisitos, com percentuais de 7,5% (graduação), 10% (especialização), 12,5% (mestrado) ou 15% (doutorado).

Etapas de Avaliação:

O concurso TJ RJ avaliará os candidatos por meio de até três etapas:

1. Prova Objetiva de Conhecimentos Técnicos: Caráter eliminatório e classificatório.

2. Prova Discursiva: Caráter eliminatório e classificatório.

3. Exame de Títulos: Caráter classificatório, apenas para cargos de nível superior.

4. Comprovação de sanidade física e mental (eliminatório).

5. Comprovação dos requisitos à investidura no cargo (eliminatório).

Detalhes das Provas (Baseado no último concurso, Cebraspe 2020):

Embora a banca agora seja FGV, o último concurso (organizado pelo Cebraspe) pode dar uma ideia da estrutura:

• Provas Objetivas:

◦ Compostas por 60 questões de múltipla escolha.

◦ 20 questões de Conhecimentos Básicos (para ambos os cargos de Técnico e Analista), incluindo disciplinas como Língua Portuguesa, Legislação Especial, Noções dos Direitos das Pessoas com Deficiência e Ética no Serviço Público.

◦ 40 questões de Conhecimentos Específicos, que variam conforme o cargo/especialidade.

◦ O candidato era eliminado se obtivesse nota inferior a 10,00 pontos em Conhecimentos Gerais ou inferior a 20,00 pontos em Conhecimentos Específicos.

• Prova Discursiva:

◦ Consistia na redação de um texto dissertativo de até 30 linhas sobre temas relacionados aos conhecimentos específicos de cada cargo/grupo/especialidade. Para alguns cargos médicos, era um estudo de caso.

• Prova de Títulos:

◦ Avaliada em até 10,00 pontos.

◦ Pontuação concedida para Doutorado (2,50 pontos), Mestrado (1,30 pontos), Especialização (0,60 pontos por título, máx. 1,20), Aprovação em outro concurso público (0,25 pontos, máx. 0,50), e Exercício de atividade profissional (0,50 p/ ano, máx. 4,80).

Último Concurso TJ RJ (2020):

• O último edital foi publicado em 2020, com banca Cebraspe, e foi suspenso devido à pandemia de COVID-19.

• Inicialmente, foram ofertadas 160 vagas, mas o número foi reduzido para 132 oportunidades (Técnicos e Analistas Judiciários).

• Foram registrados 107.118 inscritos.

• As vagas foram distribuídas em 11 regiões administrativas judiciárias do estado, incluindo Rio de Janeiro, Niterói, Petrópolis, Duque de Caxias, entre outras.

• Cargos de TI ofertados no último edital: Analista de Infraestrutura TIC (17 vagas), Analista de Segurança da Informação (12 vagas), Analista de Sistemas (17 vagas), Analista de Negócios (15 vagas), Analista de Projetos (4 vagas), Analista de Gestão de TIC (5 vagas).

• O requisito para Técnico era Ensino Médio ou curso técnico equivalente, e para Analista, diploma de nível superior na área e registro no Conselho Regional pertinente.

Este é um panorama completo do que esperar do próximo concurso do TJ RJ. Fique atento(a) ao site oficial da FGV e aos canais de notícias de concursos para acompanhar a publicação do edital!